Zmiany w zarządzie PÖTTINGER

Po ponad trzydziestu latach pracy, z tego 25 latach na stanowisku dyrektora zarządzającego firmy, Klaus Pöttinger z dniem 31 lipca 2016 odchodzi ze swojej funkcji i przekazuje swoje kompetencje nowemu kierownictwu.

 

Rada Nadzorcza i Walne Zgromadzenie Zarządu na ostatnim posiedzeniu powołało trzech nowych dyrektorów zarządzających, którzy będą pełnili swoje funkcje od dnia 1 sierpnia 2016. Nowy zespół będzie pracował z Heinzem Pöttingerem. Desygnowany zarząd składa się z doświadczonych menadżerów, którzy dzięki swojej wiedzy i zaangażowaniu dalej poprowadzą firmę ścieżką sukcesów.

 

Heinz Pöttinger, który wraz ze swoim bratem Klausem przez ostatnie 25 lat prowadził firmę, pozostaje w zarządzie i przejmuje kierownictwo. Pod jego nadzorem znajdzie się dział finansów i rachunkowości, jak również dział kadr.

 

Gregor Dietachmayr został powołany na stanowisko dyrektora Działu Sprzedaży i Marketingu. Jörg Lechner przejmie cały dział produkcyjny w trzech fabrykach (Grieskirchen, Bernburg i Vodnany) i dział zakupów dla całej grupy. Markus Baldinger został dyrektorem działu Badań i Rozwoju firmy.

 

„W kolejnych miesiącach przekażę moje kompetencje Jörgowi Lechnerowi i Markusowi Baldingerowi, dwóm doświadczonym i dynamicznym menadżerom, którzy doskonale znają branżę. Ich fachowa wiedza i siła innowacji jeszcze mocniej napędzą technologicznie rozwój PÖTTINGER”, mówi zarządzający współwłaściciel Klaus Pöttinger.

 

Klaus Pöttinger z zadowoleniem spogląda na kamienie milowe które stanowiły o sukcesie firmy: przykładem mogą służyć tu przestawienie produkcji na filozofię „LOS 1“, nastawienie produkcji na rynki międzynarodowe, wprowadzanie najnowocześniejszego procesu testowania maszyn w Centrum Technologii i Innowacji (TIZ) w Grieskirchen oraz rozwój technologicznie zaawansowanych programów produktowych.

 

Ze szczególną radością wspominam wprowadzenie programu „Pöttinger-Verbesserungs-Prozesses“ (PVP)- Proces Racjonalizacji Poettinger. W jego ramach pracownicy zgłosili od początku istnienia programu w roku 1997 ponad 50.000 propozycji zmian usprawniających funkcjonowanie firmy. Ten projekt przyczynił się do powstania niepowtarzalnej kultury w funkcjonowaniu firmy oraz stworzenia znakomitych produktów – podsumowuje Klaus Pöttinger.

 

Mimo trudnych warunków w branży rolniczej i ograniczonego inwestowania przez gospodarstwa rolne z racji niskich cen na produkty rolne, Zarząd widzi szansę na dalszy rozwój przedsiębiorstwa rodzinnego. Nowy czteroosobowy zarząd pełen energii i zaangażowania jest gotowy do pracy nad rozwojem wszystkich obszarów działania firmy, w tym do dalszego rozwoju na rynkach międzynarodowych.

 

Wspólnie z moim bratem udało się nam w czwartej generacji zmienić firmę w międzynarodowe przedsiębiorstwo odnoszące duże sukcesy. Po prawie145-letnie historii i mimo niesprzyjających warunków zewnętrznych osiągnęliśmy obrót 320 mln EUR. Klausowi udało się jako dyrektorowi zarządzającemu pionem technicznym wyprowadzić markę PÖTTINGER do rangi znaczącego producenta na rynkach światowych. Razem z nowym zarządem poprowadzimy firmę do kolejnych sukcesów – oświadcza Heinz Pöttinger.

źródło: Poettinger